“….Met vriendelijke groet, uw oplossing”


Gisteravond, tijdens een potje Kolonisten, stelde een vriend van mij een leuke vraag: ‘Is het nodig om voor iedere sollicitatie een nieuwe brief te schrijven of bestaat er een standaard brief, die je meerdere keren kunt gebruiken?’

Goede vraag! En mijn antwoord is ‘Ja!’. Schrijf altijd gericht. En ik leg je graag uit wat de reden is. 

Als je een vacature tegenkomt waar je enthousiast van wordt, is er iets wat jou triggert. De kunst is om die trigger over te brengen op papier. Dit doe je door je brief zo te schrijven, dat je én jouw trigger goed omschrijft én dat je daarbij aangeeft wat de werkgever dit gaat opleveren. Dit verschilt per vacature en daarom is gericht schrijven een must.

In mijn werk beoordeel ik dagelijks motivatiebrieven. En hierdoor heb ik ervaren dat het schrijven van een gerichte motivatiebrief voor veel mensen nog niet zo makkelijk is. Mensen schrijven vaak in de brief wat de nieuwe baan hen gaat opleveren. En wat de reden is dat zij in aanmerking willen komen voor de vacature. En hier gaat het vaak mis!

Want de werkgever wil graag wat anders horen. Namelijk een antwoord op zijn vraag: what’s in it for me? Met andere woorden: hoe ga jij mijn probleem oplossen? Aan jou de taak om de werkgever te overtuigen dat jij de oplossing bent. En wat de reden is dat jij daar energie van krijgt. That’s it.

Een probleem oplossen? Yep, want dat is wat je komt doen en waar je uiteindelijk voor betaald wordt! Als een werkgever een vacature uitzet, is dat omdat er iets opgelost dient te worden. Er is een behoefte ontstaan. Aan jou de taak om erachter te komen wat die behoefte is. En vervolgens in je brief te omschrijven waarom en hoe jij de oplossing bent.

En dat laatste wordt vaak vergeten. Terwijl dit juist het stukje is waarmee je interesse wekt! Dus mijn tip: besteed hier je aandacht aan. Kruip in de huid van de werkgever. Ga op onderzoek uit om aan informatie te komen. Wees nieuwsgierig. Bel de vacaturehouder, bekijk de website. Ken je mensen die bij de werkgever werken? Leg contact! Zo kom je erachter wat de behoefte is en het helpt je om je motivatie heel gericht te schrijven.

Klinkt misschien nog niet zo simpel? Ik ben de laatste die zegt dat je een goede motivatiebrief zo uit je mouw schudt. 

Toch loont het om hier je aandacht op te richten. Want als je dit goed doet, heb je immers een groot gedeelte van je sollicitatiegesprek al voorbereid. Check! 😉

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s